Kryzys nie pyta czy jesteś w domu czy w pracy…

Mentor Odporności i Sprawczości

Wartości, którymi kieruję się w pracy i w życiu

100% Poufności

To, co zostaje powiedziane na spotkaniu lub na łączach, nigdy nie wychodzi na zewnątrz.
To mój absolutny fundament pracy.

Zero presji

Nie podpisujesz długoterminowych kontraktów. Pracujemy w Twoim tempie. Ty decydujesz, kiedy robisz kolejny krok do odzyskania równowagi.

Czysta karta

Nie oceniam Twojej przeszłości, stanowiska ani emocji. Skupiamy się na tym, jak Ci pomóc odzyskać sprawczość teraz.

Przeczytaj mój pełny Kodeks Etyczny

Nie uczę teorii przetrwania. Sam przeszedłem przez ogień.

Jako menedżer zarządzający zespołami wiedziałem, jak gasić pożary w firmie. Ale gdy przyszedł kryzys w życiu prywatnym i musiałem zmierzyć się z paraliżującą stratą bliskiej osoby oraz nagłą, głęboką samotnością, biznesowe procedury przestały działać. Musiałem nauczyć się zarządzać własną żałobą i odzyskać grunt pod nogami od zera.

Dziś, jako certyfikowany Coach (ICI) i Praktyk NLP, nie oferuję utartych frazesów z podręczników. Znam ciężar odpowiedzialności, z którym budzisz się każdego dnia. Jestem Twoim sparingpartnerem w momentach, gdy utykasz w martwym punkcie. Pomagam odzyskać sprawczość lidera w biznesie, przełamać blokadę decyzyjną i zbudować nową codzienność po stracie – bez oceny i bez presji czasu, wykorzystując sprawdzone narzędzia mentoringu.

Oferuję wsparcie po utracie bliskiej osoby, coaching kryzysowy i mentoring biznesowy – w życiu, jak i w pracy – online oraz stacjonarnie w Rzeszowie i w całej Polsce.

Portret Artura Kubisa - certyfikowany coach ICI i praktyk NLP, mentoring biznesowy i wsparcie po stracie

Niezależnie od tego, czy strata uderzyła w fundamenty Twojego życia prywatnego, czy paraliżuje Twoją karierę i biznes – pomagam opanować chaos i ułożyć skuteczny plan działania w kryzysie.

Twoje
Wsparcie w Pracy

Gdy życie prywatne uderza w biznes, standardowe zarządzanie zawodzi. Pomagam przełamać blokadę decyzyjną menedżera, oddzielić ból od zarządzania firmą i ochronić Twój autorytet. Zabezpieczmy procesy, byś mógł znów przewodzić zespołowi w trudnym czasie.

Twoje
Wsparcie w Życiu

Kiedy z dnia na dzień zostajesz sam, ból i bezsenność mogą sparaliżować. Nie narzucam tempa. Pomagam ustabilizować organizm, oswoić samotność i przejść przez etapy żałoby lub głębokiego kryzysu osobistego, by odzyskać siłę na każdy nowy dzień.

Najczęściej zadawane pytania

Czy mentoring kryzysowy to to samo co terapia psychologiczna?

Nie. Terapia psychologiczna skupia się często na głębokiej analizie przeszłości i leczeniu zaburzeń. Jako Mentor Odporności oferuję wsparcie mentalne skupione na „tu i teraz”. Pracujemy nad odzyskaniem Twojej codziennej sprawczości i ułożeniem konkretnego planu działania na przyszłość.

Gwarancja poufności – jak chronisz informacje o mojej firmie i sytuacji osobistej?

Poufność to mój absolutny fundament. Wszystko, co zostaje powiedziane podczas sesji mentoringowych, jest objęte pełną tajemnicą. Jest to szczególnie ważne dla liderów i menedżerów, którzy potrzebują bezpiecznej przestrzeni do omówienia kryzysu, bez ryzyka, że wpłynie to na wizerunek ich firmy.

Jak wygląda pierwsza bezpłatna rozmowa?

To niezobowiązująca, 15-minutowa rozmowa telefoniczna lub online. Służy temu, abyśmy mogli się poznać i sprawdzić, czy mój model pracy odpowiada na Twoje potrzeby. Nie musisz się do niej przygotowywać – po prostu opowiedz mi, z czym się obecnie mierzysz. Nie ma tu żadnej presji.

Ile czasu potrzeba, aby odzyskać sprawczość po stracie lub nagłym kryzysie?

Żałoba i kryzys nie znają zegarka. Nie narzucam sztywnych ram czasowych, nie wymagam podpisywania długoterminowych kontraktów. Pracujemy w Twoim tempie – od pierwszych kroków stabilizujących biologię, aż po pełny powrót do równowagi w życiu osobistym i zawodowym.

Czy sesje wsparcia odbywają się wyłącznie online?

Spotykamy się w formie, która daje Ci poczucie bezpieczeństwa. Sesje online pozwalają na elastyczność, co jest kluczowe dla zapracowanych osób szukających dyskretnego wsparcia. Dostępne są również opcje spotkań stacjonarnych.

Zacznijmy od niezobowiązującej, 15-minutowej rozmowy.

Bo każda zmiana wymaga Nowego Kroku. Zaczynamy?

Po prostu zadzwoń

Po prostu napisz

Po prostu wyślij